Digitalizzazione e passaggio generazionale delle imprese artigiane

 

Contributo a fondo perduto fino al 75% alle imprese artigiane per le consulenze per la digitalizzazione 4.0 e per il passaggio generazionale...

 

 

 

Soggetti Beneficiari
Imprese artigiane attive ed iscritte all'albo delle imprese artigiane.

Per la misura “Ricambio generazionale” devono essere soddisfatti anche i seguenti ulteriori requisiti.
Le imprese beneficiarie devono essere iscritte all’albo delle imprese artigiane da almeno 5 anni alla data di presentazione della domanda:
    I. il titolare - nel caso di impresa individuale -, legale rappresentante o almeno un socio amministratore - nel caso di società - (di seguito per brevità “cedente”), abbia compiuto almeno 50 anni all’atto della cessazione dell’impresa o della cessione delle quote societarie. Tale requisito non è richiesto nei casi di successione per causa di morte e di successione per effetto di gravi malattie invalidanti, adeguatamente documentate, che comportino per il cedente l’impossibilità di svolgere qualsiasi proficuo lavoro all’interno dell’impresa.

    II. siano in fase di ricambio generazionale, ossia se, in alternativa:
        - siano state inserite una o più persone nuove (di seguito per brevità “successore”) nella compagine imprenditoriale negli ultimi 5 anni, anche slegate da rapporti di parentela, di affinità o di collaborazione familiare, qualora l’inserimento sia finalizzato all’assunzione del futuro ruolo imprenditoriale;
        - si preveda di inserire, entro e non oltre il 04-05-2021, una o più persone nuove nella compagine imprenditoriale qualora l’inserimento sia finalizzato all’assunzione del futuro ruolo imprenditoriale;

    III. con riferimento alle quali, il successore:
        - abbia acquisito o acquisisca dal cedente, entro e non oltre il 04-05-2021, l’impresa individuale o, nel caso di società, tutte le quote societarie del socio o dei soci cedenti;
        - abbia, all’atto della cessazione dell’impresa o della cessione delle quote societarie, un'età compresa tra i 18 e i 49 anni compiuti; nel caso in cui l’impresa del successore sia costituita in forma di società, la relativa compagine sociale deve essere composta per almeno il 50% da soci di età compresa tra i 18 e i 49 anni compiuti.


Ambito territoriale

Veneto

 

Programmi ammissibili
Sono ammissibili a contributo (voucher):
    a) introduzione di tecnologie e nuove competenze digitali che possano contribuire ad una concreta digitalizzazione degli aspetti produttivi, gestionali ed organizzativi delle imprese attraverso processi di consulenza e di affiancamento aziendali;
    b) accompagnamento delle imprese, attraverso attività di consulenza e di affiancamento aziendali che possono prevedere anche la figura del Temporary Manager, nelle operazioni volte a garantire il futuro dell’azienda tramite la pianificazione del ricambio generazionale.

Spese ammissibili

Spesa minima 1.500 Euro.
Spesa massima agevolabile:
    Misura 1 -   7.000 Euro a voucher;
    Misura 2 – 10.000 Euro.

Contratti di consulenza stipulati successivamente alla data di presentazione della domanda e le cui attività siano concluse entro il 04-05-2021

Sono ammissibili a contributo le spese sostenute a titolo di compenso per le prestazioni di consulenza.

Misura 1 - DIGITALIZZAZIONE

E' ammissibile a contributo la richiesta di massimo n. 3 voucher connessi a 3 diversi servizi tra quelli elencati qui sotto.


Indirizzare e supportare processi di innovazione, trasformazione tecnologica e digitale attraverso l’applicazione di una o più delle seguenti tecnologie di innovazione digitale Impresa 4.0:
    a) big data e analisi dei dati;
    b) cloud, fog e quantum computing;
    c) cyber security;
    d) integrazione delle tecnologie della Next Production Revolution nei processi aziendali;
    e) simulazione e sistemi cyber-fisici;
    f) prototipazione rapida;
    g) sistemi di visualizzazione, realtà virtuale (RV) e realtà aumentata (RA);
    h) robotica avanzata e collaborativa;
    i) interfaccia uomo-macchina;
    j) soluzioni per la manifattura avanzata;
    k) manifattura additiva e stampa tridimensionale;
    l) internet delle cose e delle macchine;
    m) integrazione e sviluppo digitale dei processi aziendali;
    n) programmi di digital marketing, quali processi trasformativi e abilitanti per l’innovazione di tutti i processi di valorizzazione di marchi e segni distintivi (c.d. “branding”) e sviluppo commerciale verso
mercati;
    o) programmi di open innovation;
    p) sistemi di e-commerce;
    q) sistemi di pagamento mobile e/o via Internet e fintech;
    r) sistemi EDI, electronic data interchange;
    s) soluzioni tecnologiche digitali di filiera finalizzate all’ottimizzazione della gestione della supply chain e della gestione delle relazioni con i diversi attori (es. sistemi che abilitano soluzioni di Drop Shipping, di “azzeramento di magazzino” e di “just in time”);
    t) software, piattaforme e applicazioni digitali per la gestione e il coordinamento della logistica con elevate caratteristiche di integrazione delle attività di servizio (comunicazione intra-impresa, impresa-campo con integrazione telematica dei dispositivi on-field e dei dispositivi mobili, rilevazione telematica di prestazioni e guasti dei dispositivi on-field; incluse attività connesse a sistemi informativi e gestionali - ad es. ERP, MES, PLM, SCM, CRM, etc.- e progettazione ed utilizzo di tecnologie di tracciamento, ad es. RFID, barcode, etc);
    u) tecnologie per l’in-store customer experience;
    v) system integration applicata all’automazione dei processi.

Misura 2 PASSAGGIO GENERAZIONALE
Prestazioni volte ad accompagnare l’impresa attraverso operazioni di trasferimento aziendale finalizzate al passaggio generazionale. Tali operazioni si possono articolare in:
    a) consulenza specialistica di contenuto: attività diretta ad un’analisi strategica, organizzativa e gestionale della realtà aziendale per sostenere la complessa fase del ricambio generazionale e per stimolare processi d’innovazione d’impresa, sia di tipo tecnologico che organizzativo. Tale tipologia comprende anche la consulenza legale, finanziaria e fiscale non ordinaria se connessa alle operazioni di trasmissione d’impresa, alla ristrutturazione della società e alla posizione fiscale dell’imprenditore sia uscente che entrante;
    b) affiancamento diretto alla gestione imprenditoriale e tutoraggio: attività avente l’obiettivo di supportare i soggetti subentranti attraverso un “accompagnamento di contenuto” nella gestione concreta dell’impresa e dell’esercizio del ruolo imprenditoriale;


Per il raggiungimento degli obiettivi di progetto è possibile avvalersi della figura del Temporary Manager.
Il  Temporary Manager dovrà essere associato o accreditato presso organizzazioni associative di rappresentanza di manager e/o società attive nel Temporary Management, le quali dovranno presentare le seguenti caratteristiche:
    -  essere associazioni rappresentative di manager che hanno sottoscritto contratti nazionali;
    -  ovvero, essere associazioni che hanno come scopo sociale la promozione dell'attività di Temporary Manager;
    - ovvero, essere società che risultino attive, iscritte alla Camera di Commercio con codice ATECO 70.22 e che svolgano attività di prestazione di servizi alle imprese.

Agevolazione c/capitale
Regime de minimis

Contributo a fondo perduto nella forma di voucher:

    - Misura 1 Digitalizzazione: 50% della spesa.     Agevolazione max. 3.500 Euro a voucher.

    - Misura 2 Passaggio generazionale: 75% della spesa.  Agevolazione max.  7.500 Euro.


I soggetti beneficiari del voucher concesso per il passaggio generazionale possono richiedere un aiuto all’avviamento a fondo perduto di importo massimo pari ad Euro 20.000.

L’aiuto è concedibile alle seguenti condizioni:

    a) il progetto connesso al voucher deve essere stato concluso;

    b) il progetto connesso al voucher deve essersi concluso con l’acquisizione da parte del “successore” dell’impresa individuale o, nel caso di società:

        1) della maggioranza delle quote del capitale sociale per le società in nome collettivo, le società a responsabilità limitata unipersonali e pluripersonali e le società cooperative;

        2) della qualifica di socio/i accomandatario/i per le società in accomandita semplice.




 

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